„Wissen ist die einzige Ressource, die sich vergrößert, wenn sie geteilt wird.“ In diesem Sinne geben wir unsere Erfahrung und unsere Überlegungen zur freien Nutzung weiter:
30.01.2012 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden heiß umworben. Die Auswirkungen des vielfach diskutierten und (trotzdem ignorierten?) Fachkräftemangels kommen bei den Unternehmen an. Also richtet sich der Blick auch auf das bestehende Personal. Hoffentlich… weiter im Text
25.10.2011 Über das Thema Planung gibt es sehr heterogene Ansichten unter Zeitplanexperten. Das Wort Plan stammt aus dem lateinischen „planus“, was flach und eben bedeutet. Jahrlang wurde propagiert, man müsse nur sehr exakt planen, um sein angestrebtes… weiter im Text
01.02.2011 Entscheiden ist die Kernaufgabe von Führung. „Wer entscheidet ist eine Führungskraft“ führte der Managementvordenker F. Malik aus. Wie aber treffe ich nun fundierte Entscheidungen? Entscheiden als Führungsaufgabe „Die Verarbeitungskapazität… weiter im Text
01.01.2011 Eine Moderationsmethode zum Rückblick und Ausblick Zum Anfang eines Jahres empfiehlt es sich, für sich selbst als Führungspersönlichkeit oder für seinen Verantwortungsbereich einen Rückblick und Ausblick zu gestalten, um die Erfolgsmuster… weiter im Text
01.12.2010 (von Alica Ryba) Coaching hat als Bestandteil der individuellen Weiterentwicklung von Führungskräften aus Sicht von Personalentwicklern einen festen Platz. Bei jedem Instrument ist die Frage wesentlich, ob und wenn ja unter welchen Bedingungen… weiter im Text
01.11.2010 Die Bedeutung der Vorbereitung auf ein Gespräch wird häufig unterschätzt. Mit Blick auf das Tagesgeschäft ist man schnell der Meinung, die wesentliches Aspekte des Gesprächsthemas eigentlich im Kopf zu haben und verzichtet daher auf die… weiter im Text
01.10.2010 „Man kann nicht nicht kommunizieren.“ (Paul Watzlawick) Noch bevor ein Mensch etwas gesagt hat, bilden wir uns über ihn Meinungen, Urteile und Erwartungen. Der erste Eindruck ist bekanntlich der wichtigste, unter anderem, weil man ihn später… weiter im Text
01.09.2010 Umbrüche oder Krisen gehören zur menschlichen Entwicklung ebenso dazu wie der Gegenpol Konstanz und Erfolge. Die einseitige Betonung und Panikmache einer Krise unterstützt den bekannten Effekt der sich „selbst erfüllenden Prophezeiung“.… weiter im Text
01.08.2010 Wenn Sie Ihre Organisation auf Innovationskompetenz durchleuchten wollen, helfen Ihnen diese vier Fragebereiche: Kultur Querdenken ist bei uns erwünscht und wird von den Vorgesetzten gefördert. Fehler nehmen wir als Anlass zum Weiterdenken,… weiter im Text
01.07.2010 Beispielsatz eines Mitarbeiters: „Manchmal bin ich völlig überlastet.“ Falle: Vorgesetzter verstärkt durch verständnisvolle Neugier den Problemzustand, indem er beispielsweise formuliert: „Was belastet Sie denn am meisten?“ Coaching-Kompetenzen… weiter im Text
01.06.2010 Wenn ich mich erfolgreich als Führungskraft positionieren will, gilt es vor allem, wahrnehmbar zu werden. Ähnlich wie ein Leuchtturm in der Dunkelheit Sicherheit vermittelt, müssen Führungskräfte Orientierungslichter sein. Orientierung… weiter im Text
01.05.2010 Vernetztes oder auch komplexes Denken wird immer mehr zu einem der bedeutsamsten Managementkompetenzen. Die wirtschaftliche Situation, in der wir agieren, ist kaum noch mit einfachen Denkmustern zu analysieren und zu bewältigen. Nehmen wir… weiter im Text
Philosophische Denkimpulse zum Lesen und oder Hören von Dr. Verena Begemann:
01.02.2012 Mitten im Alltag, in Hektik und Betriebsamkeit wünschen wir uns Gelassenheit. Wir assoziieren wünschenswerte Haltungen mit diesem Begriff wie innere Ruhe, Ausgeglichenheit, notwendige Distanz und Perspektivwechsel. Der Philosoph Wilhelm Schmid… weiter im Text
01.01.2012 der uns beschützt und der uns hilft zu leben, so heißt es im Gedicht „Stufen“ des Literaturnobelpreisträgers Hermann Hesse. Der Zauber eines neuen Jahres zieht uns in seinen Bann. Noch wissen wir nicht, was auf uns zukommt, auf was wir… weiter im Text
01.12.2011 Der Advent hat begonnen. Ich glaube, in keiner Jahreszeit sehnt sich unser Geist mehr nach Ruhe und Stille. Dennoch ist sie gerade jetzt zerbrechlich und gefährdet. Wir Menschen sind angelegt auf die Sprache des Wortes. Zugleich gibt es eine… weiter im Text
01.11.2011 Der November ist der Monat der Melancholie und des Abschieds. Feiertage wie Allerheiligen und Allerseelen, Ewigkeitssonntag und Volkstrauertag gehören hierher. Der Jahresrhythmus lässt uns die Vergänglichkeit des Seins spürbar wahrnehmen.… weiter im Text
01.10.2011 von Dr. Verena Begemann. Das klassische Modell der Verantwortung ist gekennzeichnet durch eine wechselseitige Beziehung von Subjekt, Bereich und Bewertungsinstanz. Jemand (Subjekt) ist für etwas (Bereich) vor etwas (Instanz) verantwortlich.… weiter im Text
06.09.2011 von Dr. Verena Begemann. Ich lache, also bin ich Loriot hat uns das Lachen gelehrt! So war es in den letzten Tagen zum Tod des Humoristen und Schauspielers Loriot alias Vicco von Bülow am 22. August 2011 von Wegbegleitern und Prominenten zu… weiter im Text
01.08.2011 von Dr. Verena Begemann. …damit Deine Seele Lust hat darin zu wohnen, so hat die Mystikerin Teresa von Avila vor ca. 500 Jahren über das freudvolle Zusammenspiel von Leib und Seele philosophiert. Der Begriff „Leib“ ist nicht mehr selbstverständlich… weiter im Text
01.07.2011 von Dr. Verena Begemann. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - so lautet eine Redewendung, die dem russischen Politiker Lenin, wohl nicht ganz korrekt, zugeschrieben wird. Wie verhalten sich Vertrauen und Kontrolle zu einander? Können wir… weiter im Text
01.06.2011 von Dr. Verena Begemann. Selbstliebe ist eine wichtige Grundhaltung und Voraussetzung für gelingendes Leben und Arbeiten. Menschen, die sich selbst mögen, spüren Lebendigkeit und Lebensfreude. Im Gegensatz zum Selbstsüchtigen, der permanente… weiter im Text
01.05.2011 von Dr. Verena Begemann. Einblicke in die Philosophie der Lebenskunst Lebensgestaltung und Lebenskunst gehören zusammen: Der Mensch gestaltet sein Leben als persönliches Kunstwerk. Die „Formel 'fabricando fabricamur': Etwas gestaltend, gestalten… weiter im Text
01.04.2011 von Dr. Verena Begemann. Was bewegt Menschen zu Leistung und Engagement? Warum initiieren sie innovative Projek-te, gewinnen und begeistern Kunden, bilden mit Kollegen und Mitarbeitern ein Team? Wenn Manager und Führungskräfte sich diese Fragen… weiter im Text
01.03.2011 von Dr. Verena Begemann. Zeitnot, Termindruck, Multitasking gehören zum täglichen Leben. Zugleich ist eine große Sehnsucht nach Rhythmus, Zeitbalance und Zeitwohlstand wahrzunehmen. Zeitwohlstand bedeutet nicht einfach nur Zeit zu haben,… weiter im Text
01.02.2011 von Dr. Verena Begemann. Am Anfang eines Jahres wünschen wir uns gegenseitig „Glück“. Doch was hat es auf sich mit diesem Wunsch? Was bedeutet Glück? Was verbinden wir mit einem glücklichen Leben? Viele Ratgeber versuchen zu erklären,… weiter im Text
Orte zum Nachdenken, Innehalten oder Abschalten. Der Gedanke Augenblick entstand durch das Erlebnis immer wieder auf Orte zustoßen, die etwas besonderes ausstrahlen. An diesen Orten ergibt sich für einen Moment ein stimmiges Bild - eine Harmonie des Momentes. Aufgabe war es, Menschen zu finden, die das Erlebnis "Augenblick" kennen und bereit waren, diesen Ort mit anderen zu teilen. Ziel ist es, diese Orte für Sie nutzbar zu machen und Sie anzuregen eigene Orte zu entdecken.
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