Andreas Steinhübel

Dipl-Psych. | Geschäftsführung

Schwerpunkt: Umgang mit Veränderungen, Neupositionierung und Organisationsentwicklung

 

 

 

Jahrgang 1970

Standort 49074 Osnabrück

Anfrage

»Humorvoller Sparringspartner auf Augenhöhe, der mit Leidenschaft Menschen in Verantwortung begleitet.«

 

Berufserfahrung

  • seit 2007 Inhaber Steinhübel Coaching GmbH
  • 1997–2006 Gründungsmitglied und Gesellschafter der Meinsen & Steinhübel Organisationsberatung
  • 1995–1997 Gesellschafter & Berater T.O.B.-Organisationsberatung

 

Qualifikation

  • Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie und der klinischen Psychologie
  • Systemischer Organisationsberater, WIBK
  • Coaching-Master, Prof. König und Dr. Volmer
  • Indirekte Hypnotherapie nach Milton H. Erickson bei Prof. Dr. Dietmar
  • Lizenz zum Einsatz des Golden Profiler of Personality (GPOP), Dr. Reiner Blank
  • Lizenz zum Einsatz des Operaten Motiv Tests, Prof. Kuhl

 

Veröffentlichung

  • Professionell coachen: Erfahrungswissen und Interventionstechniken von 50 Coaching (Beltz Weiterbildung, 2014); Alica Ryba im Interview mit Andreas Steinhübel — Kaufen
  • Coachingtool „Filmreif“ in Coaching-Tools 3: Christopher Rauen (Hrsg.) (Manager Seminare, 2012) — Kaufen
  • Führen in der Sandwichposition – Chancen erkennen und den Überblick behalten: Andreas Steinhübel (Cornelsen, 2010) — Kaufen
  • Coachingtool „Dieser Zirkus“ in Coaching-Tools 2: Christopher Rauen (Hrsg.) (Manager Seminare, 2007) — Kaufen
  • Coachingwissen für Personalverantwortliche: Martina Offermanns & Andreas Steinhübel (Campus, 2006) — Kaufen
  • „Systemisches Coaching“ in Anwendungsfelder systemischer Praxis: Hans Schindler & Arist von Schlippe (Hrsg) (Borgmann, 2005) — Kaufen
  • Coachingtool „Gegenwind“ in Coaching-Tools: Christopher Rauen (Hrsg.) (Manager Seminare, 2004) — Kaufen
  • Coaching als ergänzendes Instrument zur Personalentwicklung: Martina Offermanns & Andreas Steinhübel in Innovative Personal- und Organisationsentwicklung (Hogrefe, 2003) — Kaufen

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