Unser Angebot
Inhouse Trainings und offene Ausbildungen in Coaching und Organisationsentwicklung. Fachlich fundiert, Wissen state of the art und direkt umsetzbar für Ihre Praxis. Bei Ihnen oder bei uns in der Denkbar in einem tollen Ambiente.
Uns ist wichtig, wissenschaftlich und psychologisch fundiertes Praxiswissen zu vermitteln, was Sie direkt für Ihre Aufgaben nutzen können. Dabei haben wir uns von normativen Modellen ebenso verabschiedet wie von einseitigen Erklärungsversuchen. Miteinander und voneinander Lernen ist unser Leitgedanke. Unserer Überzeugung nach lernen wir am wirksamsten am echten Leben. Profitieren Sie von unserer 20-jährigen Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
Für alle Fragen rund um die Buchung und Organisation Ihres Seminars stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung:
Frau Zumstrull
T 0541 580 29 495
M 0160 10 46 233
M office@steinhuebel.de

Inhouse-Training
Verbessern Sie die Kompetenzen und Kenntnisse Ihrer Beschäftigten mit unseren Inhouse-Trainings. Diese sind firmenintern buchbar und finden bei Ihnen vor Ort oder online statt.
Inhouse-Training
Resilienz mit mentaler Stärke
Stress aktiv begegnen
In diesem Inhouse-Training lernen Sie die psychologischen Grundlagen von Stress und Belastung kennen. Die positiven Seiten von Leistungsfreude und Flow werden ebenso behandelt, wie Warnsignale von Überlastung und aktives Stressmanagement. Auf dieser Basis können Sie erste Anzeichen bei sich und anderen schneller und sicherer wahrnehmen.
Inhouse
Inhouse-Training
Führen in der Sandwich-Position
Chancen erkennen und den Überblick behalten
In der sogenannten Sandwichposition brauchen wir in besonderem Maße Klarheit über die eigene Rolle, da wir die Erwartungen von der oberen Leitung ebenso im Blick halten müssen wie die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Sie lernen konkrete Verhaltensweisen und Anregungen kennen, um noch wirksamer in der mittleren Führungsposition agieren zu können.
Inhouse
Inhouse-Training
Wandel gestalten
Changekompetenzen für Führungskräfte und Projektleitende
Lernen Sie Organisationen mit größtmöglicher Hebelwirkung bei Veränderungsprozessen zu begleiten. Durch Systemisches Change-Management erhöhen die Zukunftssicherheit, unterstützen Flexibilität, Kreativität und nachhaltige Anpassungsfähigkeit. Ideal für Verantwortliche, die Wandel aktiv gestalten wollen.
Inhouse
Inhouse-Training
Coachingkompetenzen in der Führung
Coachingtechniken für den Führungsalltag
Führung durch Mitnehmen, Ernstnehmen und Einbinden wird immer bedeutsamer. Coaching ist der zeitgemäße Zugang zu Selbstverantwortung und Lösungskompetenzen. Dies wirksam zu nutzen und als entwicklungsorientiertes Methodenwissen einsetzen zu können, ist Ziel dieses Trainings. Lernen Sie den Umgang mit neuen Mustern in Führung und Beratung.
Inhouse
Inhouse-Training
Kontakt ohne Kontakt
Führung remote
Virtuelle Zusammenarbeit stellt besondere Anforderungen insbesondere an die Führungskräfte. In dieser Veranstaltung möchte ich mit Ihnen über die Chancen sprechen, Einblicke in best practices geben und Sie für den Umgang mit anspruchsvollen Situationen sensibilisieren. Sie werden einen psychologischen Führungskoffer for to go mitnehmen.
Inhouse
Inhouse-Training
Zeitgemäß Führen
Menschen erreichen
Von Führung wird mehr gefordert denn je. Lernen Sie in der sogenannten „Einladenden Führung“ durch Sinn zu führen oder Basismotive anzusprechen. Außerdem schauen wir uns auch die andere Straßenseite an: Kritik, Klarheit und Konsequenzen. Denn nur ganzheitliche Führung kann wirksam sein.
Inhouse
Individuelle Trainings
Passgenaue Lern- und Entwicklungsformate für Ihr Unternehmen
Von ½ tägigen Online-Impulsen bis ganzjährigen Führungsprogrammen
Wirksam Wissen vermitteln und mit psychologisch fundierten Methoden Kompetenzerweiterung unterstützen
Ob Vortrag, Workshop, Seminar oder eine Inhouse-Ausbildung klären wir mit Ihnen