„Klare und herzliche Begleiterin von Führung, die mit psychologischer Expertise passgenaue Entwicklungsimpulse zu setzen im Stande ist.“

Berufserfahrung

• seit 2018: Seniorberater bei Steinhübel Coaching GmbH
• seit 2018: Daniela Haschke Coaching I HR-Beratung I Training
• mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als operative und strategische Personal- & Organisationsentwicklerin sowie HR-Senior-Managerin in internationalen Konzernen und Start Ups (Kreuzfahrt, Handel, Digital Health)

Qualifikation

• Wirtschaftspsychologin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (SRH - Riedlingen)
• Betriebswirtin, Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht
• Ausbildung „Coaching“, Steinhübel Coaching GmbH
• Ausbildung „Organisationsentwicklung“, Steinhübel Coaching GmbH
• Lizensierung Persönlichkeitsdiagnostik (NEO-PI)

Spezialisierung

• Fach- und Führungskräfteauswahl (Einzel- GruppenAC/DC, Diagnostik, Kompetenzmodelle, etc.)
• Fach- und Führungskräfteentwicklung (Training, Nachwuchsprogrammen)
• Fach- und Führungskräftecoaching
• Durchführung von Reflexionsgesprächen zu Persönlichkeitsfragebögen (z. B. BIP; NEO-PI; GPOP, etc.)
• Konzeption & Implementierung von HR-Instrumenten (Kompetenzmodelle, HR-Instrumente, Mitarbeiter-App, Mitarbeitergespräche, -befragungen, HR-Marketing, etc.)
• Organisationsentwicklung in und für HR-Bereiche sowie Begleitung der dazugehörigen Veränderungsprozesse