About Us

Ein starkes Team

Für Ihre Weiterentwicklung!

Unser Team ist der Schlüssel zu Ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum. Wir sind stolz darauf, uns als Ihre zuverlässigen Sparringspartner in Sachen Coaching und Kompetenzentwicklung vorstellen zu dürfen. Bei uns finden Sie eine Gruppe von Experten, die Ihre individuellen Bedürfnisse verstehen und abbilden können. Wir sind nicht nur Coachs, sondern echte Partner auf Ihrem Weg zur Weiterentwicklung.

Möchten Sie uns näher kennenlernen? Machen Sie sich ein erstes Bild von uns! Oder noch besser: Vereinbaren Sie gleich ein Kennenlerngespräch mit uns, damit wir gemeinsam besprechen können, wie wir Sie auf Ihrem Weg zur Weiterentwicklung unterstützen können.

Andreas Steinhübel

Andreas Steinhübel

»Humorvoller Sparringspartner auf Augenhöhe, der mit Leidenschaft Menschen in Verantwortung begleitet.«

  • Position:

    Diplom-Psychologe | Geschäftsführung

  • Jahrgang:

    1970

  • Standort:

    49074 Osnabrück

  • Schwerpunkt:

    Umgang mit Veränderungen, Neupositionierung und Organisationsentwicklung

Anfrage

Berufserfahrung

  • seit 2007 Inhaber Steinhübel Coaching GmbH
  • 1997–2006 Gründungsmitglied und Gesellschafter der Meinsen & Steinhübel Organisationsberatung
  • 1995–1997 Gesellschafter & Berater T.O.B.-Organisationsberatung

Qualifikation

  • Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie und der klinischen Psychologie
  • Systemischer Organisationsberater, WIBK
  • Coaching-Master, Prof. König und Dr. Volmer
  • Indirekte Hypnotherapie nach Milton H. Erickson bei Prof. Dr. Dietmar
  • Lizenz zum Einsatz des Golden Profiler of Personality (GPOP), Dr. Reiner Blank
  • Lizenz zum Einsatz des Operaten Motiv Tests, Prof. Kuhl

Veröffentlichung

  • Professionell coachen: Erfahrungswissen und Interventionstechniken von 50 Coaching (Beltz Weiterbildung, 2014); Alica Ryba im Interview mit Andreas Steinhübel
  • Coachingtool „Filmreif“ in Coaching-Tools 3: Christopher Rauen (Hrsg.) (Manager Seminare, 2012)
  • Führen in der Sandwichposition – Chancen erkennen und den Überblick behalten: Andreas Steinhübel (Cornelsen, 2010)
  • Coachingtool „Dieser Zirkus“ in Coaching-Tools 2: Christopher Rauen (Hrsg.) (Manager Seminare, 2007)
  • Coachingwissen für Personalverantwortliche: Martina Offermanns & Andreas Steinhübel (Campus, 2006)
  • „Systemisches Coaching“ in Anwendungsfelder systemischer Praxis: Hans Schindler & Arist von Schlippe (Hrsg) (Borgmann, 2005)
  • Coachingtool „Gegenwind“ in Coaching-Tools: Christopher Rauen (Hrsg.) (Manager Seminare, 2004)
  • Coaching als ergänzendes Instrument zur Personalentwicklung: Martina Offermanns & Andreas Steinhübel in Innovative Personal- und Organisationsentwicklung (Hogrefe, 2003)