Denkräume öffnen

Ideen entwickeln

Umsetzung sichern

Akademie

Zeitgemäße Weiterbildung und firmeninterne Programme für Führungskräfte und Experten. Wir bringen Ihnen Führungskompetenz, Coaching und Organisationsentwicklung in einer maximal praxisorientierten Form näher. Integrativ, schulenübergreifend und wissenschaftlich fundiert. Aktuelle Anforderungen greifen wir auf und positionieren uns dazu. So führen wir etwa für Audi Trainings zum Digital Leadership durch oder entwickeln agile Organisationskonzepte für den Mittelstand. Lassen Sie sich inspirieren!

Termine

20.04.2018
Training Mentale Stärke

Aufgrund der hohen Nachfrage bieten wir einen zusätzlichen Termin an! Intensivtag mit Dr. Stefan Rietmann für FK, Fachexperten und Berater, um sich und andere noch wirksamer zu führen. weitere Infos

20.09.2018
Ausbildung Coachingkompetenzen

Coachingtechniken für den Führungs- und Beratungsalltag. Start: 20./21.09.2018 weitere Infos

29.08.2019
Ausbildung Organisationsentwicklung

Systemisches Change-Management für Führungskräfte, Projektleitung und Berater. Start: 29./30.08.2019 weitere Infos

Journal

Denkbrief

Inventur

„Eines Tages fällt dir auf, dass du 99% nicht brauchst. Du nimmst all den Ballast und schmeißt ihn weg, denn es reist sich besser, mit l...

Die Digitale Transformation steht vor der Tür und klopft analog an – darin sind sich alle Wirtschaftsexperten einig. Neben den Möglichke...

Denkbrief

Komplexität

Das Thema Komplexität ist in aller Munde. Kaum eine Managementtagung ohne die Aussage: „Wir müssen lernen im Nebel zu navigieren!“ Was...

Die Bedeutung der Vorbereitung auf ein Gespräch wird häufig unterschätzt. Mit Blick auf das Tagesgeschäft ist man schnell der Meinung, d...

Referenzen

Audi
Audi

Oftmals inhabergeführte Handelsbetriebe stehen vor der Herausforderung, dass der Markt stark umkämpft ist und daher eigene Führungsstärke und strategischer Weitblick um so bedeutsamer wird. Hier setzt das individuelle Management­coaching an, in dem Führungs­persönlichkeit gestärkt wird. Stabile Führung für stabile Ergebnisse auch in stürmischen Zeiten.

Coppenrath & Wiese
Coppenrath & Wiese

Den Führungsnachwuchs von Coppenrath & Wiese trainieren wir im „Strategischen Denken und Handeln“. Dabei geht es darum, die Adlerperspektive in den Alltag einzubauen und verschiedene Flughöhen aktiv einnehmen zu können. So kann strategische Kompetenz auch in Projektentscheidungen souverän eingebracht werden und bleibt nicht alleine der Geschäftsführung vorenthalten. Folgende Fragestellungen werden geklärt: Wie vermeide ich psychologische Denkfallen im Alltag? Wie navigiere ich bei wachsender Komplexität und Agilität? Wie nutze ich kreatives Potential?

Grimme
Grimme

Als Weltmarktführer in der Kartoffeltechnik und als Global Player bei Landmaschinen fragte Grimme nach einer kontinuierlichen Weiter­entwicklung seiner Management- und Führungsebene. Wir danken für das Vertrauen in unsere Arbeit seit 2009, bei der wir mit Führungs­trainings, individuellen Gesprächen und Workshops wertvolle Impulse zur Personal­entwicklung liefern dürfen.

Harting
Harting

Modernes Managementleben ist der Entwicklungsauftrag an uns von HARTING. Dies ermöglichen wir, indem wir das Top-Management und das Management in der Entwicklungs­strecke Leadership Schritt für Schritt auf die nächste Stufe der Professionalität führen. Danke für das konstante Vertrauen und das Mitmachen auch bei anspruchs­vollen Situationen.