Online-Seminar

Resilient und Ideenstark

Aushalten, seinen eigenen Rhythmus finden und sich selbst steuern

Denkbrief

Mentale Stärke

Die innere Kooperationsfähigkeit einer Person mit sich selbst

Seminar

Ausbildung
Orga­nisations­entwicklung

Change-Kompetenzen für Führungskräfte und Berater

Intensivtag

Mentale Stärke

Lernen Sie, sich und andere noch wirksamer zu führen

Denkbrief

Wandel gestalten

Sinnvolles Jonglieren bei Veränderungen

Interview

Was Humor im
Coaching bewirken kann

Andreas Steinhübel im Interview

Steinhübel Coaching GmbH

Wandel gestalten

Führungs- und Organisations­entwicklung

seit 22 Jahren

Führungs- und Organisations­entwicklung. Praxisstark und psychologisch fundiert.

Coaching

Klären Sie ganz persönliche Fragestellungen mit einem neutralen Sparringspartner. Wir arbeiten psychologisch fundiert, transparent und auf Augenhöhe. Als Video-Coaching oder bei uns in der Denkbar. Wir arbeiten international und begleiten auf Deutsch und Englisch. Das genaue Format klären Sie in einem unverbindlichen Vorgespräch. Denn schließlich geht es um Sie und Ihre Weiterentwicklung! Sprechen wir drüber!

Akademie

Trainings, Führungsprogramme und Ausbildungen mit Zertifikat. Online, Inhouse bei Ihnen oder als offene Termine bei uns in der Denkbar. Profitieren Sie als Führungskraft, Trainee oder Beraterkollege von über 20 Jahren Expertise in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Ausbildungen. Fundiertes Wissen umsetzbar für die Praxis. Stöbern Sie und sprechen Sie uns gerne an!

Organisationsberatung

Neue Formen des Miteinanders gemeinsam zu gestalten und eine lebendige Organisationskultur zu fördern ist unsere Zielsetzung. Wir begleiten Veränderungsprojekte als Systemische Organisationsberater national und international. Unsere Geisteshaltung ist geprägt von Kooperation und dem Ziel, Mehrwerte zu schaffen. Wir denken in Ergänzungen. Wichtig ist uns Klarheit, Offenheit und Dialog. For new work!

Kontakt ohne Kontakt

Coaching und Beratung natürlich auch online.
Per Skype, Zoom, Telefon oder auch per Mail!

 

Erfolgreiches Coaching setzt nicht zwangsweise voraus, dass man sich im gleichen Raum befindet. In Zeiten von Corona ermöglichen wir verstärkt, auch über andere Kommunikationswege mit uns in Kontakt zu treten. Mit virtuellem Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich ortsunabhängig von uns coachen zu lassen und flexibel und interaktiv zu Lösungen zu kommen.

 

  • Online-Coaching per Skype oder Zoom
  • Web-Whiteboard
  • Telefon-Coaching

Unsere Termine

Aktuelle Seminare

Change-Kompetenzen für Führung und Beratung. Lernen Sie Organisationen mit größtmöglicher Hebelwirkung bei Veränderungsprozessen zu begleiten. Durch Systemisches Change-Management erhöhen die Zukunftssicherheit, unterstützen Flexibilität, Kreativität und nachhaltige Anpassungsfähigkeit. Ideal für Führungskräfte oder Coachs die Wandel aktiv gestalten wollen.

Start: ab 10.09.2020

Gerade jetzt hilft Resilienz uns mit der aktuellen Krisensituation etwas besser umzugehen. Aushalten, seinen eigenen Rhythmus finden und sich selbst zu steuern sind dabei wichtige Teile. Jeder Krise enthält auch eine Lernchance, die wir insbesondere mit Kreativität nutzen können. Alte Erfolgsmuster sind dabei ebenso relevant wie neue Zugänge und Lösungen.

Start: 02.07.2020

Steinhübel Journal

Aktuelle Themen

Denkbriefe

Mentale Stärke

Werkzeuge

Ihr persönliches Früh­warnsystem

Projekte

Aktuelle Projektbeispiele

Audi

Oftmals inhabergeführte Handelsbetriebe stehen vor der Herausforderung, dass der Markt stark umkämpft ist und daher eigene Führungsstärke und strategischer Weitblick um so bedeutsamer wird. Hier setzt das individuelle Management­coaching an, in dem Führungs­persönlichkeit gestärkt wird. Stabile Führung für stabile Ergebnisse auch in stürmischen Zeiten.

Harting

Modernes Managementleben ist der Entwicklungsauftrag an uns von HARTING. Dies ermöglichen wir, indem wir das Top-Management und das Management in der Entwicklungs­strecke Leadership Schritt für Schritt auf die nächste Stufe der Professionalität führen. Danke für das konstante Vertrauen und das Mitmachen auch bei anspruchs­vollen Situationen.

Coppenrath & Wiese

Den Führungsnachwuchs von Coppenrath & Wiese trainieren wir im „Strategischen Denken und Handeln“. Dabei geht es darum, die Adlerperspektive in den Alltag einzubauen und verschiedene Flughöhen aktiv einnehmen zu können. So kann strategische Kompetenz auch in Projektentscheidungen souverän eingebracht werden und bleibt nicht alleine der Geschäftsführung vorenthalten. Folgende Fragestellungen werden geklärt: Wie vermeide ich psychologische Denkfallen im Alltag? Wie navigiere ich bei wachsender Komplexität und Agilität? Wie nutze ich kreatives Potential?

Felix Schoeller Group

Als Traditionsunternehmen genießt die Felix Schoeller Group einen exzellenten Ruf bei der Herstellung von Spezial-papier. Wir arbeiten seit 1996 mit diesem faszi-nierenden Unternehmen zusammen. Dabei haben wir durch Programme Führungskräfte geschult, im Einzel-coaching gezielt unterstützt und in anspruchsvollen Situationen durch unsere Moderationsexpertise weitergeholfen. Aktuell begleiten wir das Projekt „Unternehmen der Zukunft“. Hier geht es darum, das kreative Potential der Mitarbeiter zu aktivieren, um neue Prozesse, Strukturen und Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln.

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